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  大会审议了总经理刘俊所作的《行政工作报告》；审议了工会主席陈家宏所作的《工会工作报告》；听取了交通产业集团委派财务副经理肖军的2024年经济活动分析和工会经费审查报告；审议了人力资源部经理王冰关于特殊工时制的复议。

  随后，围绕推动企业高质量发展，拓展客运业务上下游产业链、 凸显客运、驾培、修理市场品牌优势、盘活闲置资产，开展全员营销，挖掘潜在客源，提升公司收益，对集团干部队伍建设和后备人才培养等内容，现场分3个小组进行讨论，向职工代表进行了合理化建议的征集，并进行了工会建家、工会主席测评。分组讨论结束后，主席团会议听取了各小组讨论情况汇报并收集了小组讨论意见。随即在会议现场，职工代表对本次“双代会”的《行政工作报告》《工会工作报告》等相关内容进行表决通过，并通过大会决议。

  在“双代会”筹备阶段，各单位、部门秉持对企业发展高度负责、对职工利益高度关切的态度，深入开展课题征集活动。通过广泛调研、认真研究，围绕年度工作目标任务，组织开展了多层次的建言献策活动。各位代表坦诚谏言、献计献策，在会上提出了很多宝贵的意见和建议，体现了强烈的忧患意识和大局意识，展现了良好的精神风貌，本次大会既是一次直面挑战、剖析问题的务实会，更是一次凝聚共识、谋划发展的动员会，为集团高质量发展注入了强劲动力。

  同时，党委副书记、副董事长、总经理刘俊宣读了《关于表彰2024年度集团公司先进集体和先进个人的决定》，随后领导班子成员分别为受表扬的单项奖、先进集体、先进个人、安全之星和营销之星颁发荣誉证书并进行合影留念，先进集体和先进个人代表依次作了表态发言，分享了2024年的感悟和体会，并对2025年各项工作进行了展望，赢得了与会人员热烈的掌声，将会场气氛推向了高潮。会议还举行了2025年度目标责任书签订仪式，各部室、单位负责人依次向集团递交2025年安全生产目标责任书和任务目标管理责任书，为新一年度工作的开展奠定了坚实基础。 

  党委书记、董事长万雷指出，2025年既是“十四五”规划的收官决胜之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年，更是集团深化改革、奋进攻坚、迈向高质量发展的攻坚之年，全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实本次职代会精神，紧紧围绕目标任务，以"五劲"精神开创发展新局面：一是以迎难而上的“干劲”筑牢发展基石，在攻坚克难中展现担当；二是以只争朝夕的“拼劲”激发发展活力，在抢抓机遇中奋勇争先；三是以常抓不懈的“实劲”凝聚发展合力，在真抓实干中务求实效；四是以持之以恒的“韧劲”夯实内控基础，在精细管理中提质增效；五是以逢山开路的“闯劲”点燃奋斗激情，在改革创新中开创新局！

  梦虽远，追则可达；愿虽艰，持则可圆。万雷表示，企业发展与职工成长是休戚与共的命运共同体，职工的成长与价值实现同样需要企业搭建广阔平台，全体干部职工要以开局即决战、起步即冲刺的姿态，“干”字当头，踏“实”向前，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，共同谱写集团高质量发展的崭新篇章！